留年した人のハナシ

留年しちゃったリケジョ、大学卒業しました。SEとして働いてます。

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同じ会社に40年勤め続けるつもりの新卒ってどうなの?

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こんにちは〜、激ゆる新入社員の留年ちゃんです〜。先日、配属希望の調査票にゆるっと書きすぎたら書き直しを命じられました〜笑えねぇ〜

 

いや、ゆるいんですよ、私。

ゆるく過ごせているのも、おそらく自分のレベルに合った会社に入れたからではないかと思います。もしかしたら、今年の新入社員のレベルが低いだけかもしれませんが…現在は主にプログラミング研修が行われていますが、毎日必死に予習復習をしなくてもついていけてしまっている。もしかしたら、非情報系出身の中では最も理解度は高いかもしれない。そのかわりコミュニケーション能力だったり、リーダーシップというところはイマイチだと思うけど。

 

前置きが長くなりました。

配属希望調査票に、希望理由をたらたらと書かなくてはいけなかったんですよね。SEなんて、どこ行っても最初はプログラミングするんだろ?そんでしばらくしたら上流工程やらせてもらえるんだろ???どこの部署でも一緒じゃん〜そりゃ分野は多少異なるだろうけどさ〜一緒じゃん〜やってみないと分かんないじゃん〜とたらたら文句言ってたら、「この先40年を決めることだよ??真剣になりなよ!?」と同期に言われました。目が点。

配属で40年は…決まらんだろ〜〜!40年間ここにいるつもりなの?と聞いたら、そのつもりだと答えられました。びっくり仰天だよ〜〜

私なんて、早くて3〜5年で辞めたいと思ってるし、最長でも20年が限界かな?!弊社、転勤がほぼないんですよ。40年も今のオフィスに通い続けるの?無理ィ〜〜無〜〜〜〜理〜〜〜〜!!

 

というか、40年後もこの会社が安泰だと?

一応親会社もあり、大手とも取引があって、現在は安定してそうな弊社。

しかし、親会社に切られることもあるかもしれないし、大手との取引切られるかもしれないじゃん?40年もあれば分かんないじゃん?今はIT業界は人手不足でヒィヒィ言ってるけど、そのうち最近の電機メーカーみたいに大量リストラする時が来るかもしれないじゃん。そういうことは考えないのだろうか。

というマイナス的な考え方もあれば、40年間同じ職種をするんじゃなくて、もっと様々な仕事をしてみたいという前向き?な感情もある。パイナップル農家とか、カレー屋さんとか、保育士とか、いろいろ。あとはフリーランスになって田舎に住むとか。

 

あと、ほかにも同期に「なぜ真面目に研修受けないのか?」と説法を受けた。いや、真面目には受けてるんですが、自由にページを作るときに、習った機能は全て盛り込み終わって、やることがなくなって暇だと言ったんですね。そうしたら、「もっとクリエイティブになれ」だとか言われましたわ。自分(同期自身)は、そこが苦手だと思うから、いまいろんな機能を考えて追加してる、と。そこは苦手だから今はいいかな、技術面を伸ばしたいし、と言ったら、「配属されて、そんなこともできないと言われてもいいのか?」と斜め上な回答がきた。クリエイティブさに基準がないから、そんなこともできないと言われないと思うのですが…(配属直後にそんなこと言ってくる上司いても無視するわ)。てかどんな技術があるのか分からなかったら、そのクリエイティブも出来ないと思うのですが…とも言えず、じゃあ無理目だけどこの機能できるか試してみようかな、って言ったら、「それは難しいんじゃない…?」と言ってきやがる。なんなんだ??は??やれと言ってきたり無理と言ってきたり毒親ですか??無視していろいろ試してみたら案外簡単にできましたわ。へっっ!!

 

 

 

またまた結局会社の同期の陰口になってしまったわけだが、同期に怒りをぶつけたところで仕方ないのでここに書かせてくれ。

 

私は40年間ここに留まるつもりはないし、もっと先を見てるんだよ!!!フリーランスは優秀な人しか無理?じゃあお前より優秀になってフリーランスになるからいいよ!!てかフリーランスでそんなに稼ぎたいわけでもないから、適当に技術つけて、交渉力もつけて、そこそこの給料で、労働時間短くのんびり働ける環境作りたいだけだから!!先輩、会社にどう思われるかじゃなくて、自分がどう生きたいかって軸で生きてんだよこっちは!!

 

まぁ、でも今回はちょっと馬鹿にしたような態度を取られたので、もしかしたら私も周囲にそんな感情を持ってるのが漏れ出てたのかなと反省したのでした。反省。

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