留年した人のハナシ

留年しちゃったリケジョ、大学卒業しました。SEとして働いてます。

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配属前に書き残す。残業はしたくない

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こんにちは。留年ちゃんです。

 

留年ちゃんの勤める会社は、新卒社員は8月から本配属です。

先日、配属部署の発表がありました。研修は7月で終わりです。

 

研修では、一度も残業をしたことがないです。そもそも研修なので残業をしたところで残業代が出ません。なので、業務時間内に課題を終わらせ、終業後に片付けて、遅くても終業30分後には会社を出ます。一度だけ、同期の課題を手伝うために1時間残りましたが、その一度だけです。いつもより1時間ほど帰宅時間が遅くなり悲しかったです。その一度きりなので、特に体力的に辛いとは思いませんでしたが、毎日続くと少しずつ気持ちも疲れてきそうだなと感じました。

 

同期だけで研修をしているので、先輩と関わる機会は少ないです。ただ数少ない機会で、残業について先輩に聞いたところ「そんなに嫌なの?」と驚かれました。嫌です。

話を聞いている感じ、激務というほどでもなく、月20時間程度の残業が普通なようです。辛すぎず、給料も増えて良い、といった気持ちなのかなと感じました。

 

 

私は、まだ配属前で、しかも仕事に慣れていないからかもしれませんが、毎日1時間(月20時間程度)の残業ですら嫌です。

手取りが多いわけではないですが、残業してまで給料上げたいのか?と言われるとNOだと思います。

 

「残業して手取りを上げるんじゃなくて、同じ時間働いてもっと給料が欲しい。」

先輩にそんなことを言ったら、「単価を上げるしかないね」と言われました。

しかし、3年目までは昇給は皆同率だと聞いています。困った。

先輩によると、最近昇給制度が変わってきているとのことですが。詳しいことは分からない…。どちらにせよ、1年目から2年目のときは同率でしか上がらないでしょう。その後が勝負なのか。

 

だけど、残業した方が昇給するのかな。だって、こなす業務量は残業した方が増えるじゃん?そのあたりの評価基準が分からないので、なんとも言えないですね。

それでも、昇給のために残業するのも違う気がします。

(残業の有無は、部署にもよるでしょうが、個人の匙加減で決められることが多いそうです。断って帰る人もいるらしい。)

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残業したくないといっても、私生活が充実してるわけじゃないんですけどね。ただ、休憩含めて1日あたり9時間を会社で過ごすことが苦痛なだけ(つまり労働8時間+休憩1時間の現在でさえ既に苦痛)。それに加えて毎日1時間残業して、10時間も会社にいることになったらメンタルやられそう。

 

さて、私は、残業代という目先のことに目を眩まされて残業をするのか、信念を突き通して残業しないのか。

また年末あたりに報告したいと思います。乞うご期待。

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